HAUD는 임직원의 워라밸 문화 정착과 일하기 좋은 환경을 만들기 위해 Work Smart와 함께 다양한 복지제도를 시행하고 있습니다.

	정시퇴근을 위한 PC OFF제		반반차 휴가제(2시간)		경조사 지원
	18시가 되면 PC는 자동으로 OFF		반반차 휴가를 통해 자유롭게 개인 용무		경조비 지급 및 경조화환 지원
	연장근무 사전 승인제		출산휴가 및 육아휴직		사내 친교/소통 활동비 지원
	연장근무 최소화를 위해 사전승인시에만 가능		출산 및 육아를 위해 휴가/휴직제도 운영		소 운영비, 직급별 친교/동호회 활동비 지원
	시차 출퇴근 유연 근무제		국내외 휴양시설		우리사주제도
	출퇴근 시간은 상황에 유연하게 (08~10시)		대명콘도/평창오피스텔 & 베트남 빈펄 리조트		우리사주제도 운영
	연차휴가 100% 사용 의무화		경조 휴가		기타 복지제도
	임직원 Refresh를 위해 연차휴가 100% 소진		임직원 경조사를 위한 휴가 부여		명절선물, 직장인 건강검진, 사내 체육대회 등